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Menéame busca desarrollador front-end

Como ya se ha publicado en varios meneos, estamos ampliando la plantilla y buscando un desarrollador front end en la oferta que podéis ver aquí mismo. Estamos buscando una persona que trabaje mano a mano con @kutto, al que ya conocéis, de manera que podamos impulsar Menéame y mejorar la página.

En un principio, esta oferta de trabajo se publicó con un error y una omisión. El error era el título de becario, ya que como veis en los requisitos lo que necesitamos es un desarrollador front end. La omisión fue el salario, de entre 28.000 y 30.000€ brutos anuales, que no se mencionaba tampoco en la primera versión de la oferta de trabajo. Ambas cosas han sido subsanadas. Además, hemos publicado este comentario en el artículo donde muy acertadamente veíais que no era un puesto de becario lo que estábamos pidiendo.

Queremos perfiles con interés en el desarrollo web bajo el patrón MVC y con las tecnologías HTML5+CSS+JS, capaz de entender la plataforma actual y tomar decisiones sobre qué tecnologías adoptar en todos los proyectos nuevos que se irán creando: APIs para medios de comunicación, app móvil, modificaciones del algoritmo de Menéame, mejorar el sistema de comunidades…

Lo que ofrecemos es:

  • Carrera profesional: estamos abiertos a distintos perfiles, desde un recién titulado hasta alguien con más experiencia, pero sobre todo a una persona con ganas de dar un enfocar su carrera laboral hacia el desarrollo web sin perder de vista la comunidad, el producto y todo lo que hay detrás de Menéame.
  • Flexibilidad de horarios, días libres y teletrabajo.
  • Trabajar en una empresa con muy buen ambiente.
  • Un salario de entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales en función del perfil.

Podéis ver la oferta completa en el primer link de este post y si conocéis a alguien interesado, estamos recibiendo candidaturas en el correo contacto+rrhh@meneame.net.

No olvides incluir:

  • Tu cuenta Github (si tienes)
  • Ejemplos de proyectos en los que hayas participado
  • Algo sobre ti (tus redes sociales, blog, tus intereses, etc)
  • Sobre todo envíanos aquella información que nos permita valorarte como programador (Github, Stack Overflow u otros foros, etc). Haremos una primera selección de candidatos en función de sus ejemplos de código, para posteriormente hacer entrevistas personales.